退休人员返聘发生工伤怎么赔偿

Question

如题所述

Answer 1

退休返聘人员发生工伤应该按人身损害处理。
退休人员不具有法定的劳动者资格，退休后返聘一般以雇佣关系处理，不可以申请认定工伤，但可以按人身损害依法申请赔偿。
退休证的补办流程具体如下：
1、到管理部门进行申请。先是进行退休证的挂失，再提交携带的身份证、照片、退休人员档案等，还需要填写补办的申请表；
2、经过工作人员审理，符合相关条件的，每月25日前报退管科补办退休证；
3、根据通知领取退休证即可。
退休证的用途：
1、 可以领取公积金；
2、 景区门票有优惠；
3、可以享受独生子女补贴；
4、 可以办理公交老年卡；
5、 办理出国签证的时候比别人更快一些；
6、 如果老年人想要上大学的话，只需要持有这个退休证，就可以享受全免或者是减免的相关政策。
综上所述，退休证退休后的办理要看你是城镇职工养老保险参保人，还是城乡居民养老保险参保人。
【法律依据】：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第三十二条
用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。