调岗降薪违反劳动法哪一条

Question

如题所述

Answer 1

调岗降薪违反《劳动合同法》第三条的规定：即订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。