领导要求我每天汇报工作，是因为什么？

Question

如题所述

Answer 1

领导要求我每天汇报工作，是因为什么？

1.因为工作进度不可能在一天之内取得很大的进步，有时候一天之内可能没有工作进度，但并不是你懒！但是怎么举报呢？我工作了一整天，却没有任何进展？在领导眼里，没有进步就意味着没有工作或懒惰。其实一个员工一天能做多少工作？我做不了多少，很多员工基本上每天都做同样的工作，每天都要发，真的没必要！最后，形式主义让说话比说话更糟糕！很多员工工作做得很好，但是不善于汇报，所以只是简单汇报工作。

2.很多老板都有一种心态。在他心里，我不知道你今天做了什么就意味着你今天什么都没做！所以他要控制好你的工作情况，随时了解你的工作进度，否则就是在骗我的工资，尤其是在小公司！通过每天汇报你的工作，老板可以随时掌控你的工作，然后他会在心里给你打分，谁可靠，谁工作多，谁工作少！总结是对工作的回顾和下一步的工作计划。复试总会让我们发现很多问题，不断改进工作方法和工作流程，发现和解决问题，避免重复犯错。相反，那些不太关注自己工作的人，有更多的事情可以通过汇报来讨好老板，讨好老板，然后得到重用，所以很多人讨厌日常的汇报制度！

3.如果你在一天结束时发现自己忘记做或者没有完成领导布置的一些工作，你就会清楚地知道自己第二天想做什么。因为在不断总结的过程中，我们会不断更新，找到更好的提高效率的方法。如果没有总结，每天重复同样的事情，尤其是错误的事情，是很难有进步的。总结计划会让事情更有条理，知道事情的轻重缓急，做出合理的时间安排和分配。没有明确的计划，抓胡子眉毛可能效率不高。

Answer 2

领导可能是想要栽培，你觉得你的工作能力非常的好，想要锻炼你汇报工作的能力，将来在集团工作汇报的时候可以顺手拈来，想让你提早适应这种环境，我认为这并不是非常坏的，是领导对你的考核。

Answer 3

可能是因为想要看一下你每天的一个工作进度，然后也是想要看一下你工作的时候都做了一些什么东西，大概就是想要给你升职，所以才会去这样测验一下你。

Answer 4

可能是为了检查自己工作，也为了让自己展现出自己的才华，所以才会这样做。也可能是特别不相信自己。