请问提出离职之后公司没有批准立即离职,让必须上满十五天班后才能走正常离职属于,我自离后公司让过过了

请问提出离职之后公司没有批准立即离职,让必须上满十五天班后才能走正常离职属于,我自离后公司让过过了几天去办手续,要我赔了半个月工资,这样属于违法吗,还有离职人员都有领一张体检表安排去体检,我没有,我问原因人事处人说属于自离的人没有资格领这个体检表请问这样属于违法吗

属于你违反劳动合同法。公司的做法没有问题。用人单位开除员工需要提前一个月告知,而个人离职也需要提前一个月告知或征得用人单位同意后方可离职,不然就要承担因此造成的损失。至于体检方面,属于公司给离职员工安排的体检,怕离职后造成的职业病纠纷,自离员工还有没有这个福利,需要看公司的规章制度了,个人感觉不违法
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第1个回答  2015-03-21
单位故意刁难,体检就是为了骗钱。