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刚入职签了合同但是想毁约。毁约我这边需要承担什么后果?
如题所述
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推荐答案 2018-09-05
试用期内提前三天通知用人单位就可以辞职。劳动者提前三十天通知用人单位可以辞职。这样的话不承担任何责任。如果不是这样的话,给单位造成损失,你这样需要赔偿损失啊。本意见仅根据提问者的描述作出,最终意见应以有关事实经具体核实后再行确定,本回答不作为最终的律师法律意见。
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应届生
签了
三方
协议
可以
毁约
吗
答:
可以违约,但是一般要承担相应的责任和违约金
。应根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,
应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿
损失等违约责任。第五百八十五条 当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以...
司法实践中刚写完
合同想毁约
咋办
答:
刚签完合同就想毁约的话按合同约定承担违约责任就行了
,一般来说在合同还没有正式履行之前就毁约的话,通常就是支付违约金,但是,如果守约方能证明毁约的行为已经造成了实质性的损失,那么除了支付违约金就还得赔偿造成的损失。 一、司法实践中刚写完合同想毁约咋办?刚写完合同想毁约的话承担违约责任即...
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