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乡镇医院工作,让我写一个医院短板跟优势,求个大神帮我写一下好吗?我嘴笨,就不会写这种文章,我是实在没办法了,不知道该怎么写

乡镇医院的优势:
乡镇医院是农村三级医疗网点的重要环节,担负着基本医疗和基本公共卫生服务的重要任务,是直接解决农村看病难看病贵的重要环节,是医疗卫生面向基层群众打通“最后一公里“的主要载体。
和综合性大医院相比,乡镇医院的病人相对固定,医患之间更加熟悉和了解,医院可以坚持以病人为中心的服务理念,以深化改革和服务民主为主线,以持续改进医疗服务质量、提高服务能力为重点、深化开展基本公共卫生服务均等化建设,为辖区群众提供优质、高效、安全、便捷的个性化医疗保健服务。
乡镇医院可以坚持社会效益、服务群众的理念,变被动服务为主动服务,深入村社开展居民健康体检、慢病患者随访等,改变了过去等服务对象上门的服务方式。对偏远村无法到集中点体检的行动不便的老年人,组织医务人员入户对其进行健康体检。
在条件允许的情况下,乡镇医院可以加强与计生、社保、村、社区的协调联动工作,实施养老保险资格认证与健康体检结合的制度。还可以结合“1+1+1+N”的协作互动式家庭医生组合签约模式,在家庭医生履约服务过程中,采取上门义诊、预约就诊、短信、电话等方式,对辖区签约居民开展健康指导,帮助患者转诊。

乡镇医院的短板:
1、 医疗服务水平较低。受计划经济体制和历史因素影响,乡镇卫生院卫生技术医护人员的整体素质严重偏低。乡镇医院要想发展,必须同时具备“三要素”,资本投入、人才投入和市场接轨是发展的必要条件,三者缺一不可。而乡镇卫生院往往无法满足:医院没钱,就无法增添医疗设备、改善医疗条件;医护人员情绪不稳、信心不足,积极性和责任感得不到充分发挥,很难吸引病人:农村患者小病找村卫生室,大病去县医院;病人少了,医院就更没钱了,使乡镇卫生院的工作呈不饱和状态。现有的医疗服务不能满足群众的医疗保健需求。。
2、管理经验欠缺,人才流失严重。乡镇医院限于经费和平台资源有限,无法吸纳高层级人才。管理者往往未经过系统的卫生管理培训,缺乏基层卫生管理经验。医疗卫生技术人员水平有限,收入低造成情绪不稳、信心不足、缺乏责任感,积极性得不到充分发挥。
3、市场经济对医院发展的影响:①利益驱动的负面效应,造成人才大量流失,影响医护队伍的稳定性。②医疗卫生收费价格与市场经济的不适应性,极大的影响了正常医疗工作运转和新技术新疗法项目的开展。
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第1个回答  2019-04-08
对你们有文化的人来说这应该是很容易写的啊,短板就是医疗水平有限,设备不太先进,对一些疑难杂症比较难看的病没有办法,优势是离乡村城镇近,看病方便报销高,不用因为一点小病就去城里大医院
第2个回答  2019-04-08
你根据当地实际情况进行分析。比如设备,人员,居住人口统计,患者真实想法等等。应该不难的。