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老板想以劳务合同代替劳动合同,我该怎么办
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推荐答案 2019-12-16
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。同时,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同仍继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。所以,你原先签订的劳动合同继续有效,新的公司应当继续履行原合同的约定。若经用人单位与劳动者协商一致,劳动合同约定的内容可以变更,变更劳动合同,应当采用书面形式。有空多看一些派遣方面的信息对你会有所帮助,像麦斯特人力资源就很不错。
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