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如果是大月,工资是按30天计算还是按31天计算?
如题所述
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推荐答案 2020-03-06
工资如果是按日结算的话,大月就是按31天计算。如果工资是按月结算,就不分大小月了。
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第1个回答 2020-03-06
一般来说,除非说好了按日结算工资都是月工资。月工资是不按天计算的。只有在试用期第一个月,工资可能按天计算。计算公式通常为谈好的月工资(这里不考虑试用折算)乘以工作天数除22或当月实际工作天数。例如,本月30日,21天上班,你来了3天,谈好使用工资3000元,则本月工资为3000*3/21大约到手421.57元。
第2个回答 2020-03-06
都不是,与大小月无关。月平均工作天数是20.83天,月平均计薪天数是21.75天。
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如果是大月,工资是按30天计算还是按31天计算?
答:
大约当然是按31天计算
,如果小月当然是按30天计算,如果在一个企业中上班儿,他非得时间出去跑去休息的日承载全部是上班时间大约当然是按31天计算,如果小月当然是按30天计算,如果在一个企业中上班儿,他非得时间出去跑去休息的日承载全部是上班时间,所以就只能多加1天。
上班一个月
按30天算还是31天
答:
法律分析:在公共事业单位上班,一个月出满勤,为22天的班,
不是30天,也不是31天
。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。第五条 因工作性质和工作职责的限制,需要实行不定时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过44小时。
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