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签两份劳动合同违法吗
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推荐答案 2022-07-15
违法。一个人,只能签订一份劳动合同。如果劳动者签订两份签合同的,那么任何一方单位有权终止劳动合同。劳动者既已与一家企业签订了劳动合同,就必须承担为企业工作的义务。
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签两份劳动合同违法吗
答:
法律分析:签了两份劳动合同并不违法
,因为劳动合同法当中对签双份合同并没有禁止,但是,在实际操作中这种情况多半都会被两家公司同时开除的。因为从公司的角度上出发,本单位的职工存在着双重的劳动关系,一来会分散精力,二来也有极大的可能会给本公司的利益带来损失。劳动合同,又称劳动契约、劳动协议。
签两份劳动合同违法吗
答:
对同时签二家劳动合同,法律并未禁止,
所以签双份合同并不违反劳动法
。但是劳动法同时也规定了,如果兼职对于签订劳动合同的单位造成了实际的损失的,劳动者和兼职的单位应当共同承担赔偿责任;如果兼职严重违反单位规章制度,用人单位也是可以开除员工的。另外,还需要注意的是:1、非全日制工作的劳动者可以和...
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