中国移动员工等级，从总公司到从省公司的具体分级

Question

如题所述

Answer 1

中国移动的员工等级制度详尽地划分了从总公司到省公司的不同级别。A类员工，即正式员工，享有公司内最高的薪资和待遇。他们通常是邮局时期转入移动公司的老员工，新员工很难进入这一类别，即便投入大量资金也未必能够如愿。B类员工，亦称合同工，每三年签订一次合同。尽管他们的待遇较A类员工有所逊色，但在行业内比较，移动公司的B类员工福利依然优越。B类员工属于移动公司编制内，通常只招聘一类大学或部分知名大学的二本专业应届毕业生，不招收社会人员。表现优异的B类员工有机会晋升为A类员工。C类员工，又称劳务派遣工，与第三方公司签订合同，但接受移动公司的管理。目前，多数移动公司员工都属于C类，他们的待遇和福利明显低于A类和B类员工，并不属于移动公司的正式编制。C类员工广泛分布在营业厅等前线岗位，包括部分经理级职位，且转岗为B类员工的可能性较低。