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劳务派遣工合同到期不续签,有经济补偿吗?
公可不续签劳务合同有赔偿吗
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推荐答案 2020-08-25
无任何赔偿。
劳务派遣的合同是用人单位与劳务公司签订的,你个人没有和用人单位签订,而你个人是和劳务公司签订。
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第1个回答 2020-08-25
既然合同到期,劳资双方都有权解除合同,不用承担任何赔偿责任。
只有合同未到期的情况下,劳务公司主动解除员工合同才有补偿金。
相似回答
劳务派遣工合同到期
被辞退如何
赔偿
答:
当劳务派遣人员的劳动合同期满,而用人单位选择不续签合同时,根据相关法律规定,
用人单位需向劳动者支付经济补偿
。具体计算方式如下:1. 若劳动者在用人单位的工作年限满一年,则每满一年应支付一个月的工资作为经济补偿。2. 若工作年限在六个月以上但不满一年,则按一年计算,支付一个月的工资作为经济...
劳务派遣到期不续签
是否给
补偿
金
答:
劳务派遣到期满不续签给补偿金。劳务派遣合同并不是劳动合同,所以用工单位不再续签劳务派遣合同后,
不需要支付经济补偿
。如果劳务派遣公司在劳动合同到期后不再续签的,劳务派遣人员可以主张经济补偿。劳务派遣合同与劳动合同的区别如下:1、签订合同的时间长短不同,劳动合同对于签订时间没有法律规定,劳务派...
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