《劳动合同法》教师停薪留职

Question

本来是一个教师，上了2年多班，由于生活压力大，想出去创一创，不知道可以办停薪留职不，新劳动法里是怎么说明这个问题的呢？
如果不停薪留职，采用请病假（无正规医院的证明），或则一个星期2天上课，3天请病假，2天正常周末的混日子，学校有无资格解除劳动合同，如果解除，我本来有无赔偿？

Answer 1

从2006年起,中小学教师不允许停薪留职。基本全国都是这样的,除非单位特殊处理.

“国家法律法规对事业单位工作人员从业有限制的，从其规定”。《中华人民共和国教师法》第二章第八条关于教师应当履行义务中第二款明确规定：“教师应当贯彻国家的教育方针，遵守规章制度，执行学校的教学计划，履行教师聘约，完成教育教学任务”。按此规定，教师在聘任期内应严格履行聘任合同。希望您安心在教师岗位工作，为国家教育事业多作贡献。