本人是在做人力资源工作的，但是学校毕业并不是人力资源相关专业，对于职业专业度上边感觉跟同事都有差距似的，我是想问一下，人力资源等级证书有用吗？好考吗？考哪个比较容易过关呀？
另外还听同事提到过，经济师之类的，有了解的同学吗？
求大神给科普啊！！
首先，人力资源等级证书属于职业资格证书。分为人力一级、二级、三级、四级。一级级别是最高的，四级基本没有什么人考。三级大学生考的居多，二级一般都是从业人员或者想要转行到HR这个行业的人考的。这两年受到政策影响，很多地区现在需要逐级考试了。所以具体要看你是符合哪个级别的报考条件才行。人力资源的职业资格考试很多内容都是我们工作中需要的，是实操工作的基础。如果不是科班出身，建议还是需要学习下，会有很多收获。
其次，经济师考试中有一个专业是人力资源方向。分为初级、中级和高级。一般从业人员参加中级考试的人居多。考试共考两科科目：经济基础+人力资源管理专业知识与实务，题型都是选择题。这个考试属于职称的考试。
最后，如果参加这样的考试，建议选择授课经验丰富的老师所讲的课程并配上题库练习较好。
谢谢您的回答。
另外还想问一下，对于考试资格有什么要求呢？
还有就是经验丰富的老师那里比较好呢？有没有推荐一下的？在网上也搜过一下，这类的课程有很多，就是不知道靠不靠谱了
汤小洁老师讲人力资源的课程很好。虽然是取证考试，但是结合实际案例讲解，大家学习来通俗易懂，便于记忆。
人力资源考试资格，要看你要考几级？
人力一级：
①连续从事本职业工作19年以上；
②取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上
人力二级：
①连续从事本职业工作13年以上；
②取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
③取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上
④具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
⑤取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
人力三级：
①连续从事本职业工作6年以上；
②取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
③取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；
④取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上
⑤具有硕士研究生及以上学历证书。
汤老师的课在哪里可以报名呀？
报名渠道，都有哪些？我去看看去，太谢谢您了