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支付与公司解除劳动关系的人员一次性补偿费,分录怎么写?
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推荐答案 推荐于2017-12-15
1、如果支付的金额不大,可以计入“管理费用——工资”中列支。
借:管理费用——工资
贷:现金
2、如果人员较多,支付的经济补偿金对当前损益影响较大,则按会计核算的配比原则,先计入长期待摊费用,在企业以后年度分期摊销。
(1)支付时:
借:长期待摊费用--补偿金
贷:现金
(2)摊销时:
借:管理费用
贷:长期待摊费用--补偿金
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