公司规定员工辞职3个月后才给结清工资，这个规定是否不符劳动法

Question

如题所述

Answer 1

员工辞职3个月后才给结清工资，这个肯定是不符劳动法的。我们可向当地劳动提请仲裁！在员工离职时，用人单位应该结清工资。
还有一点，你如果在一个月前已经提交过辞职书的，还可以领取“经济补偿金！
希望劳动者要积极地起来维护自己的权利！

Answer 2

不合法，根据《工资支付暂行规定》，劳动者离职当日，用人单位应该结清工资。

Answer 3

个人认为：三楼前半部分是正确，但是关于“关于经济补偿金”应该是错误的，依据《劳动合同法》的相关规定，员工个人原因提出辞职用人单位是不需要支付经济补偿金。

Answer 4

不合法，你可以去劳动局告他们。