你使用过什么手段来扳倒自己的上司？

Question

如题所述

Answer 1

我用过不断地学习和努力，赢得比他更高的职位，成为影响力比他更大的人的方法扳倒过我的上司。当然还有一些其他的方法。
1、比如说一些美人计，用美人计来使上司失败，通过泄露公司机密这件事情举报上司，让上司彻底成为自己的下属，或者各种举报上司收受贿赂，这些事情都可能成为上司倒台的原因，所以说工作一定要小心。
2、如果想要扳倒上司，可以把上司电话偷偷告诉猎头，让猎头把你的直接上司挖走就可以了，如果不能挖走，你可以向猎头支付费用，让猎头把你的直接上司挖走就非常不错了，不管使用什么手段，最终肯定是达到了，他离开了你，接替他的位置就非常不错了。
3、每个人都有自己的弱点，想要扳倒一个人很容易，更何况一个公司的上司，她每天要面对很多事情，而且为了利益他肯定会有一些见不得人的秘密，所以想要绊倒他可以从这些开始入手查一些可以让他身败名裂的信息。

Answer 2

搬到搬到自己的上司有两种方法。第一种是光明正大，第二种是阴谋诡计。光明正大的办法是努力提升自己的各种能力。做好业绩，快速晋升。比上司高一级，自然就可以搬到上司了。
第二种阴谋诡计的方法很多，比如抓到上司的把柄，再比如给上司挖坑，再比如联合反对自己上司的势力。本回答被网友采纳

Answer 3

首先，工作能力要过关。不然，给你位子你也坐不稳。

其次，要有其他领导帮你。下级要想扳倒上级很难，但是同级之间倾轧就会简单很多。当然，如果有上上级领导帮你，会更简单一些。

Answer 4

上屋抽梯 利用信息的不对称,引诱其犯错。每个领导的主要工作就是做决策,但是权力和责任是一致的。故意汇报片面的信息,引诱做错,出现问题后,立即把责任往上推。能够把这招用好,杀伤力极强,不过,要注意两点,一是,反应信息让做到可信。二是,这次错误要带有决定性,才能做到一次搞掉。善扯虎皮 既然这个领导让自己讨厌,那么就需要获得更高领导的支持。不是每个领导都知道上侵下权的危害的,一般都是恨不能所有下属都直接汇报给他,让自己不被架空。所以,直接想更高级别的领导请示。然后挖坑

Answer 5

一次班车上的一对一业务讨论，当着大家面把自己业务能力完完全全表现了出来。