在一个公司干了五年,今天说干活效率太低为由,不让员工干怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

在一个公司干了五年，今天说干活效率太低为由不让员工干，那就是次想要辞退他呢，那你就好好的干活就是了。

Answer 2

按照劳动合同法，如果辞退职工，单位是需要支付经济补偿金的。
经济补偿金的数额，是每工作一年，支付一个月的工资数额。
您们不要主动辞职，如果辞职，就没有经济补偿金了。

Answer 3

要求按照N+1赔偿6个月薪水。

Answer 4

不让干不干就是了，只要该赔的该发的都给你就好了，世界那么大，不一定非得在这个公司干吧

Answer 5

单位如果要和你解除劳动关系，只要赔偿合理是可以的。