22问答网
所有问题
明明60岁达到退休年龄为什么招聘单位却规定45岁以下?
如题所述
举报该问题
其他回答
第1个回答 2020-10-22
因为中国人多啊,有大把年轻人可用,谁愿意用中老年人呢,45岁以后身体机能各方面都不好了,干活也没有年轻人利索了,除非本身就是事业单位公务员,私营企业用45以上的很少的!
相似回答
国家
规定
企业员工
60岁退休
,
为什么
各
单位
50-60就不可以接收员工呢?
答:
原因只有一个,
年龄偏大了
。但也不是每个单位都是这样,有的单位也招岁数大点的,只要你能胜任某项I工作,而且做的很出色,是个人才,企业都抢着要,但这样的人是少数。而大多企业,对年龄都有限制,主要是考虑岁数大了,又是外行,培养一个业务精湛的员工,是要有很长一段时间的,岁数大,反应又...
事业
单位招聘为何年龄
限制
答:
事业单位招聘之所以对年龄做出限制的主要原因就是考虑到贡献和回报的比例
,因为事业单位退休人员是可以享受到一定数额月退休金的,如果你没工作几年就退休了,那么单位将得不偿失。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应...
大家正在搜
2020年退休年龄最新规定
到退休年龄可以不退休吗
干部退休年龄最新规定2019
2019最新退休年龄规定出台
正厅级退休年龄最新规定2018
法定退休年龄是多少岁
男退休年龄最新规定
中国退休年龄最新规定
女工人退休年龄新规定
相关问题
到了法定退休年龄并未亨受退休金的农民工被单位再次招聘应当为他...
学生招聘到单位上班现在不填招工表了那么以什么做为退休依据
单位想招聘一个已满退休年龄的女职工,但她没参加过社会保险,也...
农村老年人年满60岁一次性要交多少养老保险金额
学校自己招聘的教务和文秘退休年龄是多少?
65岁退休,请问过了60岁哪家单位招聘老年人
公务员考试,报监狱系统。错把具有服务基层项目工作经验看成基层...