工伤认定是自己申请还是公司申请

如题所述

工伤认定是自己申请还是公司申请
工伤认定既可以由员工自己申请,也可以由公司申请。
一、员工自己申请
员工在发生工伤事故后,如果认为自己符合工伤认定的条件,可以向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在申请时,需要提供相关证明材料,如医疗诊断证明、事故报告书等。员工可以通过电话、邮件、网上申请等方式进行申请。
二、公司申请
如果公司认为员工符合工伤认定的条件,也可以向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。在申请时,需要提供员工的身份证明、劳动合同、事故报告书等相关证明材料。公司应当在事故发生之日起30日内提出工伤认定申请。
综上所述:
工伤认定既可以由员工自己申请,也可以由公司申请。如果员工或公司未在规定时间内提出工伤认定申请,可能会影响工伤认定的结果。因此,建议员工和公司在发生工伤事故后,及时向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律依据:
《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条规定:“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。”
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