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    • 不按期给员工转正（正式工）会带来什么影响？

    很多公司在接纳新员工，总是拖延员工转正期限，特别是一些中高层员工的转正时间，更有的就压根没想过人新员工转正！试用期无限期延长，给老板省钱，给公司会带来那些影响呢？

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    推荐答案   2013-11-23
    试用期如果要延长，必须提出相关的确实的证据，并提前告知，否则就自动默认为转正，另外及时延长，也不可以违反劳动合同法的规定，合同期不满1年，试用期不超过1个月；合同期不满3年，试用期不超过2个月，3年以上的试用期不超过6个月，所以最长也不能超过6个月。另外试用期也必须交纳所有的社会保险和公积金
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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    第1个回答  2013-11-23
    对单位没有任何影响，如果不是什么正式的稳定工作你就辞职吧
    单位是故意的，我以前做过私人企业的人事工作，是老板指使的
    给单位没有影响 只要好处就是可以省钱 不要给叫保险公积金什么的
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