对于今年七月份工资的所得，大家算算自己工资应该拿多少，工资是按照劳动法底薪1808 22天制的，周

Question

对于今年七月份工资的所得，大家算算自己工资应该拿多少，工资是按照劳动法底薪1808 22天制的，周末加班双倍，平时加班1.5倍，每天加班3个小时，星期六11小时。特别是干过人事的，对于七月份的工资你们是怎样给员工算的，给出详细的计算，下面是七月份日期图，谢谢

Answer 1

1.加班发双倍也好1.5倍也好，都是建立在公司需要你加班，又不给于调休的基础上的，一般加班都是首选给你调休
2.按照你发工资的要求，首先基本工资：1808/21.75=83.12日薪，21.75为常规固定数值，而不是什么22,83.12是8小时工资，所以是83.12/8*你加班几小时*倍数，应该很清楚了吧？
3.帮你算一下你的：基本工资1808，平日加班工资1808/21.75/8*3*23*1.5=1075.44，双休日加班11小时没理解，是周六全天11小时？按照周六全天11小时计算，就是914.39，合计就是1808+1075.44+914.39=3797.83追问

那你有没有注意看七月份的正常上班天数可是23天哦，而不是22天， 所以？

难道22天制，上23天也只是1808的底薪吗？

追答

1808是你的月薪，跟你上几天班有什么关系。。。。难道2月份你要倒扣给公司么？

追问

那不是说22天制吗

追答

。。。那有没有31的月份最后一天大家都不上班的情况，没有的呀，这种都已经是约定成俗的东西了，意思2月份你要倒扣给公司，7月份公司再加还给你？不可能的呀

追问

谢谢

Answer 2

开始答题：
2014年 7月的工资=基本工资+加班费（工作日+公休）
2014年 7月法定工作日天数：23天。在此，按你提出的22天制为基础计算。
当月日平均工资=月工资/工作日天数，即：1808/22=82.1818 元/天
当月日小时平均工资=当月日平均工资/法定日工作小时，即：82.1818/8=10.2727 元/小时
加班费：
2014年 7月工作日加班费（周一至周五）：工作日天数*当月日小时平均工资*加班时间*150%，即：23*10.2727*3*150%=1063.2245元
2014年7月公休日加班费（未调休的前提下有加班费）：公休日加班天数*（当月日平均工资+当月日小时平均工资*加班时间）*200%，即：4*（82.1818+10.2727*3）*200%=903.9992元。
2014年 7月的工资=基本工资+加班费（工作日+公休），即：1808+1063.2245+903.9992=3775.2237元。
2014年 7月的工资应为3775.2237元。
你的采纳是我的动力，望采纳！

Answer 3

每个工厂的算法都不太一样，一般欧美工厂都是固定的，底薪除以21.75，就是平时一天的钱。不会有什么疑问的，台资，韩资或者日企就是算工作天数的，低于21.75一律低于底薪，然后高于21.75就相对多一点，你可以算下超过21.75的天数。