保险公司永远都在招人，这是为什么？

Question

如题所述

Answer 1

很多员工为了成为正式员工，给自己和家人买了很多保险。这样，看似专业的理财团队其实是在卖保险，并不是说保险不好。保险虽然好，但是他们都有资格买保险。公司教我们，即使一个人再想买保险，如果他穷，你也不要找他，穷人更需要保险。后来因为不想给自己买保险，也不想强迫身边的人买保险，自然就辞职了，像我这样的人也不是保险公司的最爱。

从我个人的经验来看，我可以看到以下两点：保险公司不断地招募客户。表面上看，保险公司似乎在不断招聘员工。事实上，他们在不断地招募客户，因为员工就是客户。为了完成自己的业绩，很多人只能不停地给自己和家人买保险。这是为了提高保险公司的业绩。此外，许多人害怕离开他们的工作，因为他们向朋友和同学出售保险。

他们害怕辜负朋友的信任，让朋友的政策变成“孤独的命令”(没有负责任的政策。当你身边的资源耗尽，没人能从你这里买保险，你买不起，你就会被公司抛弃。公司重新招聘了一批员工，就像一次次割韭菜一样。身边很多人因为做保险不开心，自己太穷，这绝对是现实。保险公司不断培养潜在客户。许多人已经加入了保险公司，所以他们不能帮助自己。

如果你没有买足够多的保单，怎么向别人介绍保险有多好？所以他们的意识只能是必须买保险，不断向身边的人灌输保险的理念，从而帮助公司无形中培养了很多潜在客户。即使现在很多人不买保险，总有一天会买的。总结：保险虽然好，但是很多人买不起，买不起。毕竟买医保是有门槛的。此外，保险公司似乎在不断招聘员工。其实都是在招客户，没有哪个公司会觉得自己的客户多。所以保险公司只需要支付极低的工资，却获得非常大的利润，所以总会招人。

Answer 2

这是因为这类型的公司一般来说工作内容是比较多的，而且行业需要学的知识点也是比较多的，而且工作强度相对来说是比较大的，员工往往会有很多的压力，所以永远都在招人。

Answer 3

保险公司里面的业绩要求特别严格，所以每天都需要不断的去跑业务，也就造成了人们压力很大才会不稳定，经常需要招人。

Answer 4

因为现在保险非常难买，有很多人都会辞职，所以保险公司一直缺人。