工作能力强的人,首先都有明确的目标。面对一项工作的时候,他们很清楚的知道,工作需要的结果是什么。这样会让他们少走很多弯路,少做许多影响工作效率的事。
其次,有足够丰富的经验和应对突发事件的果断力。工作能力强的人在应对突发事件的时候可以在第一时间拿出最快的解决方案。
最后,他们在工作结束后也是善于总结的。通过复盘可以了解工作中哪个环节做得很不错,而哪些是需要改进的,以避免在今后的工作中再犯类似的错误。
1-乐观力
面对工作压力,有适合自己的处理方法,能够战略性的消除压力的能力。
2-持续学习力
有必要时,学习必要的知识习惯。
3-目标发现力
自己为工作制定目标的能力。通常是先发现问题,再以解决问题为目标。
4-专业构建力
有计划的构建自身独特强项的能力。
5-亲和力
通过柔和的表情或诙谐的笑容吸引人的能力。
6-反应力
让对方知道自己对其言论或提问做任何反应的表达能力,是最基本的交流能力。
7-语言理解力
在背景、语境不同的人之间协调意见的能力。
8-人脉开拓力
开拓业务伙伴或信息来源,并与之维持关系的能力。
9-委任力
把工作托付给别人的能力。
10-商谈力
咨询协调的能力,善于倾听与别人一同思考问题的能力。
11-传授力
把自己掌握的知识或技术交给别人的能力。
12-协调力
调整、中介、推进事物的能力。