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请了了半个月假,人事社保通知我要自己承担请假当月五险全部费用,理由是请假时间超过应出勤天数一半。
届时会从我的工资里扣除
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推荐答案 2019-02-15
你在上班的是一个什么公司呀,应该是只要你的请假他们批了,那就是社保他们应该由公司交哇,只是没有工资如也,公司的一部分公司交,自己那部分如果没有工资,那就要等到你发工资的时候在从工资里面扣,先开始由公司帮你垫付,反正我以前请假是这样的,这个在劳动法里面也有呀。
如果你的不是这样的,要么你进的是一个小公司,他们没有按劳动法来,我知道就这么多,不过你可以去找一本关于劳动法的书看一看更准确一些吧。
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请假
日期超过15天
,社保五险
公司缴费部分是否员工应
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答:
如果员工请假日期超过15天,社会养老保险部分应该由单位承担
,因为依据《社会保险法》的规定,用人单位不得以任何理由推脱缴纳社会养老保险的责任。员工请假可以通过扣除工资体现考勤制度的实施。供参考。
公司交
社保请假超过
多少天
自己承担
?
答:
在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国
社会保险
法》的规定,劳动者每月缴存的
社保费用
由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动者承担的。劳动者承担的部分由用人单位在劳动者每月工资中代扣代缴。按照《中华人民共和国社会保险...
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