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应聘人事主管,必须具备哪些方面的能力
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推荐答案 2016-11-15
必须有:
(1)会做计划的能力,比如:员工引进计划(招聘计划)
(2)能制订制度,比如:员工考核制度
(3)懂工资的评级,熟悉工资管理
(4)能组织协调好人事与其他用人单位的关系
(5)能安排好本部门人员的分工,并督促完成
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答:
那么,
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,才能充分了解人性的特点,
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,以及在需求未满足条件下产生的异常行为,才能具备透过表象了解他人心理的能力,具备敏锐的的观察能力、判断力,爱心和耐心等必要的实际工作能力,来保证对人才的品性、能力的正确分析、判定,以此确保对人才的...
应聘人事主管,必须具备哪些方面的能力
答:
必须有:(1)会做计划的能力
,比如:员工引进计划(招聘计划)(2)
能制订制度
,比如:员工考核制度 (3)
懂工资的评级,熟悉工资管理
(4)能组织协调好人事与其他用人单位的关系 (5)能安排好本部门人员的分工,并督促完成
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