公司变更员工何去何从？急急急！！！！

Question

在A公司上班十多年，也与A公司签订劳动合同，最近，A公司负责人说要将该公司人员转移到自己的B公司，因为地理位置偏远，且到B公司上班后的薪资待遇等负责人表示去了再说。感觉会被坑，不想去。负责人说愿意去就去，不愿意去自己写辞职报告。疑问：当初签订的劳动合同是与A公司签订的，转移到B公司去，这份劳动合同是否失效？若不去B公司，负责人应不应给予遣散费而不是让写辞职书？遇到这个问题，最好的解决办法是怎样的

Answer 1

不要主动申请辞职，这样就没有补偿金。

应当让企业辞退，这样才可以得到遣散费（补偿金）。

这个情况是公司单方面变更劳动合同，员工不同意，企业需要支付补偿金。

Answer 2

类似问题直接找律师 或者劳动仲裁部门 自己是玩不过单位的
为啥让你自己写辞职报告呢，就是公司不想担责任，因为单位变更涉及离职，单位是要赔偿的，你自己辞职就不涉及赔偿问题了。所以尽快联系相关部门吧。