工伤一定要劳动能力鉴定吗

工伤认定了以后是不是一定要进行劳动能力鉴定呢?如果不鉴定是不是不能进行赔偿?现在去鉴定的话,治疗也已经结束了,伤也已经恢复了,还有什么可以鉴定的?鉴定下了没有等级的话,是不是连之前的医药费,还有修养期间的工资也无法要回呢?

鉴定成职业病是认定工伤的一个条件,劳动能力鉴定是赔偿依据,当然要做,除非单位给你一个让你满意的赔偿金私了。
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第1个回答  推荐于2017-09-18

    工伤认定后才能申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定是自愿申请,觉得不需要可以不申请;

    工伤认定后职工可以享受的待遇包括报销医疗费和工伤休息期单位全额支付工资;

    鉴定有等级享受相应的工伤待遇,鉴定没有等级对前期的医疗费及工资没有影响。

追问

那需要报销的医疗费和休息期工资是直接问公司要吗?还是要去哪里要啊?

追答

你有没有缴纳工伤保险,如果缴纳工伤保险可以从工伤保险基金报销医疗费,没有缴纳则由用人单位支付医疗费。工资是由用人单位支付的。如果单位不支付,可以申请劳动仲裁。

追问

单位有交保险的。我就是想问我拿了这份认定书去找谁呢?直接给单位吗?还是要去什么政府部门呢?工资直接问单位要吗?如果单位不给的话,我应该怎么办呢?

追答

就是之前工商认定的部门啊,你之前的工商认定书哪来的,没有去那边做过调查么

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第2个回答  2019-02-18
你好,这个不一定,要看具体情况。做劳动能力鉴定的目的是确定伤残程度,这样就会有明确赔偿的标准,对员工最有利。如果伤势很轻微,也可以不用作劳动能力鉴定的。
第3个回答  2019-02-14
最好去做鉴定,这样对企业对员工都有利。一来到时候对员工进行赔偿的时候就有依据了;二来员工也可以从社保局领到一笔赔偿金。如果在今后的赔偿协商中,这个员工不漫天要价的话,企业可以在社保赔偿的金额上再多加一点赔给员工(前提是员工愿意接受),也可以最大程度的减轻企业的负担。
第4个回答  2019-11-01
工伤认定不收取.劳动能力鉴定由申请人预先支付.
如果是5-10级,你后面的理解是正确的.
工伤认定无须收费,劳动能力鉴定需要收费.
你后面的理解是对的.你可以查广东省工伤保险条例