公司提出离职，但不同意赔偿，如果要赔偿，就给我调岗该怎么办？

Question

我是2008年7月10日入的公司，2009年3月20日，公司领导单方面跟我提出离职，说我不能胜任这份工作，要求我离职；我同意离职，后填写离职申请书时，公司提出不能以辞退身份离职，只能是我自己离职，如果不能接受，就给我调岗，请问我该怎么处理？？还有自我加入公司起，公司一直未与我签署劳动合同，请问我该怎么办？如果要告他们，应该出示哪些证据？？

Answer 1

zhi chi

Answer 2

你有哪些材料？——夏律师

Answer 3

我现在的情况和你的一样，后来是怎么解决的？

Answer 4

2008 年 1009年？

Answer 5

调岗，应以你适合为准，不能强人所难，并且不能降薪，你不同意调岗，可以和公司协商辞职，达成一致，办理离职。公司一直未给你签订劳动合同，依照劳动法规定，公司应按照2倍公司支付给你补偿。出示的证据，需要你提供你在公司工作的证明，如工资单，考勤记录等。