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工龄工资有封顶年限吗
如题所述
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推荐答案 2023-11-19
有。
为了控制人力成本和提高企业效益,会设定工龄工资的封顶年限。当员工达到一定的工作年限后(例如15年、20年等),其基于工龄增长的薪资将不再继续增加。超过封顶年限后,员工仍然可以享受其他形式的薪酬福利或者通过其他途径来提升收入。
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工龄工资有封顶年限吗
答:
国家现有的法律法规没有规定工龄工资封顶的
。但是,在一些企业或者岗位上,也存在着工资封顶的可能,按照各企业的需要实施。工资的起拿年限,即工作满几年起计发。工龄工资的政策:1、员工工龄工资标准:连续工作满一年50元/月;连续工作满二年100元/月;连续工作满三年150元/月;连续工作满四年180元/...
工龄工资有封顶年限吗
答:
在一些企业或岗位上,有可能根据企业的实际情况实施工资封顶
。有的公司规定,员工在本公司连续工作满一年后,每月可以享受一定数额的工龄工资,随着工作年限的增加,工龄工资也会相应增加,但一般会有一个封顶年限,如十年封顶。此外,对于员工连续请假超过一定天数或辞职后又复职的情况,公司可能会取消其原有...
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