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辞职满三十天公司不放人怎么办
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推荐答案 2024-07-08
1. 法律分析:若员工已满足提前30天书面通知辞职的条件,但公司拒绝放人,员工应保留相关通知公司的证据。
2. 员工有权要求公司支付工资,并提供离职证明。
3. 如果公司经催告后仍不配合,员工可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
4. 通过劳动仲裁可以确认双方劳动合同的终止。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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到期了
公司不放人怎么办
答:
法律分析:当辞职期限已满,但公司拒绝放人时,
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。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定,劳动者只需提前三十天以书面形式通知用人单位,便可解除劳动合同。这一规定不要求用人单位的批准。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条明确规定:劳动者提前三...
辞职满三十天公司不放人怎么办
答:
法律分析:劳动者提出辞职满30天了还不让走的话,
建议保存通知单位的证据,要求公司支付工资、出具离职证明
。如果单位经催告而不配合的,劳动者可以
向当地劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁
,通过劳动仲裁确认双方劳动合同终止。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式...
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