跟着单位的包工头干活受伤，没有劳动合同，可以做工伤认定吗？单位不做怎么办，怎么维护自身的合法权益？

Question

在施工现场造成脚踝骨粉碎性骨折

Answer 1

跟着单位的包工头干活受伤，没有劳动合同，但能证明劳动关系的，你说的情形属于工伤。包工头或者他所在的单位不给你向人社局申请工伤认定的，你可以按《工伤保险条例》第十七条的规定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险伤行政部门提出工伤认定申请。
当然，你提出工伤认定申请，需要准备证明劳动关系的证据，以及发生工伤事故的证据。

Answer 2

是在施工现场造成脚踝骨粉碎性骨折，即使没有签订劳动合同，可以申请工伤鉴定的。
可以由用人单位申请工伤鉴定，也可以由受伤者或者受伤者家属到劳动监察部门申请工伤鉴定。本回答被网友采纳

Answer 3

如果只是跟着包工头做事情受了工伤，但是没有合同没有交社保的话，是不能够申请工伤保险的你只能找嗯，如果只是跟着包工头解决。