拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行.
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第1个回答 2020-03-27
当公司拖欠工资时，员工可以通过协商、劳动仲裁、向法院起诉等方法去要回工资。
第2个回答 2020-03-19
我感觉不给发工资是不合法的，找老板去给他碰一下，大道理给他讲一下，实在没办法，就告他。
第3个回答 2020-03-19
建议先协商，如果协商无法解决，可以收集事实劳动关系证据向当地劳动监察大队举报或者向劳动和社会保障局申请劳动仲裁。
第4个回答 2020-04-02
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