公司可以不发工资条吗

Question

公司只每个月将工资打入银行卡里,工资明细即工资条公司均不发放,这样可以吗?如公司加班费或基本工资少给,我们怎麼投诉呢?
1,如果公司发的工资条明细模糊,如除基本工资外只单例一个数,里面包括各种奖金及加班费,根本看不出来加班费是多少,怎麼办 ?
2,如果公司可以提供员工工资明细,但只能查询,不能复印,那如果有问题怎麼才能拿到证据?

Answer 1

这是权利和义务的问题。

没有法律强制要求公司方必须出具工资明细，公司也可以根据自身管理模式而对员工当事人外的其他人的工资进行保密。

但是员工有权利要求公司提供其个人的工资明细，公司也有如实告知的义务。注意：权利可以放弃，但义务必须执行。

所以，你可以要求公司提供你个人的工资明细，但不能要求提供别人的。

如果公司拒绝履行向你出具个人工资明细的义务，是违法的，你可以向当地劳动监察部门投诉，如劳动保障局等，要求强制执行。本回答被提问者和网友采纳

Answer 2

公司不发工资条违法吗？为什么违法？

Answer 3

应该提供工资条！

Answer 4

给员工提供工资条是公司的义务，不能因为怕麻烦就不发。话说回来，每次打印工资单再裁工资条真的很麻烦啊！还好我们公司领导拍板现在用微信发工资条，每个人只能看到自己的，还可以加密码，安全便捷，哈哈哈

Answer 5

国家规定员工有知晓工资明细的权限，传统的公司都是给员工发纸制的工资条，让员工签字确认等，不过现在市面上比较通用的主流是飞鸽微信电子工资条，员工接受方便。每个单位的文化不一样吧，就看HR及老板对此事的态度 了