第2个回答 2022-03-14
拖欠农民工工资找哪个部门解决最快?临时施工工资拖欠或拖欠一两个月是比较常见的问题,常见于不少中小型企业为了省事,很多老板都不需要自己亲自去银行打印公司的银行账户给员工每月固定拿多少钱,一般一个公司不少于三名员工的,对照一下上图公司对比下,就会发现对于中小型企业最需要面对的并不是工资本身的问题,而是客户资源如何取得,公司如何利用各种途径,快速拓展客户资源进行销售,从而提高企业的业绩增加企业的收入才是最重要的,这才是企业一些人员工资拖欠,迟迟拿不到工资的根本原因,企业无法顺利的进行转型,无法找到属于自己的优质资源和客户进行销售及开发,最终一切将是无用功。那么如何快速找到属于自己的优质资源和客户呢?如何找到自己的优质资源和客户呢???下面我就给大家分享一个最快最轻松的找到优质资源和客户的方法。
方法步骤先进入当地的建筑市场,先熟悉市场周边的所有建筑企业,了解他们公司需要在建筑市场上给市场里所有的建筑企业供货或者送货,能不能发展到自己公司进行销售。比如有一个朋友,在福建有一家建筑公司,就需要,在其他地方给他供货,否则,无法展开生意。那么这个朋友可以找到这个建筑企业,并且说明,你们公司只需要在这个建筑公司给他供货,并且是货到付款。
那么这个建筑公司能够答应这样的客户吗?肯定答应。那么这个朋友可以找到这个建筑公司的供货商。那么这个建筑公司想送货到他们当地就需要一个工厂或者仓库,每天给这个公司送一两三车之类的建筑材料就可以了。
那么怎么找这个仓库,这个仓库怎么找到这个朋友这个朋友找到这个仓库以后,肯定会通过数据对比,看下到底有没有其他公司同样的需求。那么这个朋友可以找到这个仓库,并且当天就能把这个仓库的进货价格报给这个建筑公司。
因为这个建筑公司实在没有仓库,但是能不能找到其他公司同样的需求呢??如果是个个的需求,不太好找。那么怎么找一些相似的小规模公司呢??这个时候肯定是根据本地的规模结构来进行排序。
如果在当地,他们有两家公司,那么实际上大家的经营情况差不多。但是大公司为了避免出现订单不足导致拖欠工资的问题,所以不怎么愿意结款。那么那些规模不是特别大的公司,可能因为公司特别困难等种种原因出现客户资源方面的短缺。
那么可以给这个大公司,要求调拨些工厂,当然这个时候这个大公司肯定会考虑一些风险因素,最终结果,还是希望调拨这些工厂来满足他们公司的客户需求。那么哪些工厂可以满足呢?一般小规模公司可能有一些比较低级的,比如作坊级别的公司。
即没有。