拖欠农民工工资找哪个部门解决最快？

Question

如题所述

Answer 1

拖欠农民工工资可以寻找的解决部门具体如下：

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

Answer 2

拖欠农民工工资找哪个部门解决最快?拆迁部门?政府部门?法院?律师?如果农民工的工资发不出来,他们一定会通过各种各样的办法来找工资,因为工资是立刻就发放给农民工的,对于农民工而言,他们是迫切想要拿到这些钱的。所以,并不存在拿不到的情况。但是由于农民工的工资属于一个非常基础的工资,再有任何变化都将面临着流失人口的风险,流失人口之后,各个部门的执法力度不一样,各种问题就会出现。

为了降低基层执法人员的执法风险,只能让农民工的工资滞后,因为有的人不愿意等,因为不愿意安逸。在今年4月份的时候,江西的一名40岁左右的农民工彭某,刚好与公司签了一份5年的劳动合同,但是在他入职的前两个月左右,公司因为资金困难,将他给干掉了,理由是他不能转正。

根据江西现行的劳动法律法规,用人单位要为在合同期内解除劳动合同的情形,在劳动合同中也规定,单位与职工解除劳动合同是按劳动合同期限发放补偿的,所以,在这个过程中,直接导致了彭某的工资被拖欠。

按照企业那边的意思是,彭某违反了公司规章制度,然后公司给他开除了。对于这样的行为,农民工认为,企业违法解除劳动合同,他需要支付赔偿金,这个是天经地义的事情。但是在该事件中,政府部门一方面没有及时完成对该事件的调查,另一方面即使进行了调查,对于调查报告也没有盖章。

所以,政府部门压根就没有实际的动作,导致彭某的赔偿金自然也就没有着落。除了彭某的问题,对于拆迁办来说,经历过2017年的拆迁,也饱受过拆迁户维权不断的压力,但是老百姓们在投诉的时候,往往就放弃了。在这里,老百姓想要问的是,拆迁办拖欠农民工工资的问题,企业不给拖欠工资,大家是否可以集体维权呢?对于农民工的各种工资找哪个部门解决最快,企业在管理工资的时候,对于拖欠的工资是否敢自证清白呢?这个问题,老百姓非常不愿意面对,但是事实上,老百姓却不得不面对。

我们有理由相信,国家有关部门会采取措施,给农民工提供合理的解决办法,让每个人的工资都能够得到及时地支付。

但是,我们作为老百姓,我们是无力阻止这个事情的,既然做不到,我们能做的就是保留证据,到国家的部门去找解决方案。面对这个问题,老百姓想要找到解决方案,只能通过互联网的方式,让专业的调解平台进行辅助解决,通过这个来获得农民工工资的赔偿。但是,这些平台都不太敢进行第三方的沟通,就是为了避免因为双方的沟通出现问题造成不必要的纠纷。

在这个事情中,农民工的问题也是很头疼的。

我们不断发现,农民工资发放不出来的问题越来越多,到底要怎么。

Answer 3

发现拖欠农民工工资的行为，找当地的人力资源社会保障部门是最有效的，该行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。
根据《保障农民工工资支付条例》第七条人力资源社会保障行政部门负责保障农民工工资支付工作的组织协调、管理指导和农民工工资支付情况的监督检查，查处有关拖欠农民工工资案件。
住房城乡建设、交通运输、水利等相关行业工程建设主管部门按照职责履行行业监管责任，督办因违法发包、转包、违法分包、挂靠、拖欠工程款等导致的拖欠农民工工资案件。
发展改革等部门按照职责负责政府投资项目的审批管理，依法审查政府投资项目的资金来源和筹措方式，按规定及时安排政府投资，加强社会信用体系建设，组织对拖欠农民工工资失信联合惩戒对象依法依规予以限制和惩戒。

Answer 4

拖欠农民工工资，最快的解决方式就是到当地的劳动仲裁委员会去控告，当地的劳动仲裁委员会找厂方协商，解决起来快。实在不行就得到当地的人民法院起诉。

Answer 5

拖欠农民工工资最好的办法是去当地的劳动局申请劳动仲裁。国家对于拖欠农民工工资这一方面非常重视只要提供有效而直接的证据那么劳动局一定会帮你把拖欠的工资讨要回来并且对拖欠农民工工资的公司或个人。进行处罚的。