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(2018年真题)企业应在职工发生实际缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的应付职工薪酬,是否正确?
如题所述
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推荐答案 2023-05-18
【错误】
企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。
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企业应在职工发生实际缺勤的会计期间确认与累积带薪缺勤相关的应付
职工...
答:
企业
应当
在职工
提供了服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时,
确认与累积带薪缺勤相关的职工
薪酬。
“
企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与
非
累积带薪缺勤相关的
...
答:
2、假定2013年2月,该名职工休了5天假。账务处理:借:生产成本 2000 贷:
应付职工
薪酬—工资2000 此时休假天数在5天以内,所以按照正常的工资计提。假定2013年2月,该名职工休了6天假。账务处理:借:生产成本 1900 贷:应付职工薪酬—工资1900 此时休假天数超过了在5天,所以要按超过天数扣除工资...
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