如题所述
领取伤残补助，伤残津贴，以及解除合同之后的就业补助和医疗补助，和单位缴纳工伤保险都没有多大关系，只是参加工伤保险的，工伤保险承担一部分，不缴纳工伤保险的，全部单位承担，另外你说的伤残津贴，是工伤一到四级的，或者工伤五到六级的，单位无法安排工作的，让职工回家休息，按月发放的，不是一次性发给的。
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