工作上和领导闹意见了，因为加班费，原本好好的，但是不知道公司什么时候改了政策，晚上加班要扣两小时的加班费，和领导谈让他把加班费补回来也没效果，领导也甩了一句，爱做不做，我听了也来火，回应了一句，不补加班费我就不加班，谁稀罕你找谁来加，若要找人来顶替我的职位也行！后来就这样结束了话题，再也没交谈过，也都还没加过班！（我也不太满意这份工作，原因工资太少了！只不过是和老板借了钱盖房子，所以才留在公司打工还债）所以说，我是不会主动提出辞职的！除非被炒鱿鱼，但我很清楚我领导的管理方法，到时候肯定会找我加班，如果不加班就会对我罚款，我该怎么做呢？难道真的要被黑掉加班费吗？
没有的，加班是用人脸打卡的，只有办公室才有我们的上班时间的记录
追答就是这种记录，最好想办法把这种记录要过来，要不过来也可以，辞职的时候举证这种记录也行，只要有记录，不怕公司不认帐。
追问如果加班费谈不拢，我不加班，领导对我罚款的话，他的这种罚款是合理的吗？
追答这种罚款是有其合理性的，因为你在公司里上班，领导安排你工作，你不服从，公司可以说你不服从管理，他罚款不会说你不加班，而是说你不服从管理，从这方面来说，你是有口难辩的，所以最好不要硬挺着不加班，这对你没好处，最好的办法就是拿到你加班的证据，留着，等走的时候算总帐，只要有证据，走的时候，公司必须得按国家规定，一小时不少的补给你加班费，像我们公司每个月都有考勤表，记录了你这个月上下班的时间，每个月复印一份，那怕没有加班单，这个也是可以做为证据的。
做事做到问心无愧就够了