试用期考核不合理怎么办？

员工在转正前都需要经过试用期的考核，公司给你两本书让你背熟，到时候就考这两本书上的内容，书像砖头一样厚，而且也不告诉你重点，专业对口的必须马不停蹄的看几个月才能完全掌握，专业不对口的可能根本就不可能掌握，但不可能让你光学习不工作啊，每天的工作量是相当大的，加班加点，从早晨8点一直干到半夜12点还干不完，根本没时间看书，眼看就到了试用期考核的那一天了，怎么办？

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推荐答案 2008-09-19

看公司的考核目的了。
试用期考核如果通不过，公司将有合法的理由进行解雇；
也许公司就是想看看你在这期间的表现，考评内容是书上的，考评评分标准也许并不是；
还是有空看看书，自己做到问心无愧好了

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其他回答

第1个回答 2008-09-19

jiojfir

第2个回答 2008-09-19

不合格当然换工作了
人家留你就留下吧

第3个回答 2021-05-29

试用期考核不合格，公司要辞退你，怎么办？

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