试用期签了劳动合同不想干了怎么办

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：签订了劳动合同，又不想干了，有两种方式可以解除劳动合同：1，劳动者与用人单位协商一致的；2，劳动者提前3天（试用期）递交辞职报告的即可自动离职 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 2

签订了劳动合同，又不想干了，有两种方式可以解除劳动合同：1，劳动者与用人单位协商一致的；2，劳动者提前3天（试用期）递交辞职报告的即可自动离职.

Answer 3

在转正阶段，选择放弃离开公司。

Answer 4

1.
劳动者先向人事部门提出申请，填写《离职申请表》，接着找相关领导签字；
2.
核对好考勤表，包括离职当月以及上月以确定...
3.
领取人事部门的离职档案，包括离职证明、社