我在酒店前台干了13天三天试用期我觉得工作不适合我我去辞职他说试工期没工资有没有工资

如题所述

推荐答案 2019-07-13

当然有工资了，没工资谁跟他干啊，跟他刚看他一天工资多少让他给你结算，一般酒店都是常年招人，很多人都是干几天就换了也没有要工资，你这个13天应该有工资的，可以去当地的劳动局起诉，告他，这种事情千万不要跟他好说，就是一句话要工资，首先你没有签订义工合同吧。那就必须要有工资，不能让他这样为非作歹。实在不给就去劳动局告他最好是说话的时候录音。保持自己的清白写明，让他自己说你的工资是多少，你干了几天。总之我们工作了只要路上义工肯定是有工资的，根本没有试用期没有工资这个说法。

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其他回答

第1个回答 2019-07-13

什么叫试用期没有工资？
法律条款写得清清楚楚，试用期工资不得低于正式工的80%。从用工的第一天开始，你们建立事实劳动关系，那么就应该支付劳动报酬。公司的规定，很明显违法。
记得带上劳动合同、打卡记录、工作服、工作证等能够证明你在单位上班的证据去申请劳动仲裁，要回拖欠你的工资。本回答被网友采纳

第2个回答 2019-07-13

去劳动局投诉他们。

第3个回答 2019-07-13

试用期没工资正常，，，，你刚去肯定什么都要学的

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试工三天,试工单位跟我说不合适没工资该怎么解决?跪求专业人士解答...答：试工期间一般是没有劳动合同的，如果试工单位认为不合适，肯定不会要你了，但试工期间的工资是必须支付的，毕竟也是你的劳动所得，如果不给你，那就去当地的劳动监察大队投诉，会帮你解决的。

我在酒店前台干了13天三天试用期我觉得工作不适合我我去辞职他说试工期没工资 有没有工资

我在酒店前台干了13天三天试用期我觉得工作不适合我我去辞职他说试工期没工资有没有工资