企业的加班制度太恶心了，害死不少人？

Question

如题所述

Answer 1

近日上海某物业辞退员工事件，加上近期拼多多不断引发社会热议，“加班”“工作至上”又一次引起公众热议，每一条都戳在了员工心上。

“底层的人民，哪一个不是用命换钱”“这是一个用命拼的时代”诸如此类的话害惨了多少员工，在狼性文化的管理下，毫无劳动者权益。

部分企业漠视员工权利，有的用人单位在肆意、蓄意、恶意行使管理权。出了事企业就公开道歉，但是道歉不能成为企业解决问题、撇开责任的“万金油”。企业更不能让员工乃至信任自己的人寒心。

“有权不可任性”，我们更希望，“严苛施行用工管理”的任性企业少点，“以人为本体恤员工”的好公司再多点。


更多的，吃苦奋斗的口号还存在于很多人的理念中：

“起码开的工资高，你不愿意总有人愿意，笑贫不笑娼的社会。持有这类观念的相信拥有众多人群。

这些激励人心的宣言，实际上是扭曲的奋斗观。实际上，我们似乎从小就有这种观念：“别让孩子输在起跑线上”一开始就把人生放到了“自以为的”赛场上

题海战术、“只要学不死，就往死里学”一度成为很多学生的口号

“现在不努力，怎么给孩子光明的未来”又使多少年轻人产生生娃焦虑乃至结婚焦虑。

太过强调吃苦，会给自己带来更多压力、焦虑，乃至失去自我。事实是：吃苦并不能使人变富有、并不会使人成长，让人富有、成长的从来都是自己的感悟，吃苦本身并不具有价值。别对自己太过苛求，自身价值和成功并不是通过“加班”“工作至上”可以实现的

Answer 2

也不能这么说，现在即使是公务员也要经常加班，中国能那么快发展起来跟中国人的努力拼搏分不开的，事情做不完就要加班，当然该有的加班费要有，不适应加班的可以找一个不需要加班的工作，只是工资肯定会少一点而已。

Answer 3

如果觉得不合理的话，可以去提一下意见。现在加班的企业很多，老板都是为了压榨员工的劳动力。

Answer 4

如果你选择了这份工作，那么你只能去承担这份工作相应的责任，如果你觉得公司的加班制度很恶心，那么你就可以换一个公司。
因为你不没有必要去抱怨公司，因为任何事情都是一个双刃剑。当你学会了接受那么你就可以跟这个环境相处融洽，如果你没有办法接受，那你可以换一个环境世界上的路那么多，你没必要在一条路上走到黑。本回答被网友采纳

Answer 5

天下乌鸦一样的黑，如果自己觉得这个公司加班太恶心的话，要么主动申请离职，要么好好的干 !抱怨是没有用的。