单位员工私人感情处理不好,公司有权停职吗？

Question

如题所述

Answer 1

私人感情不好，同事相处不和睦，这不构成停职的理由。
除非发生了激烈冲突，造成了严重影响。
否则单位不能以此为由停职或者解雇员工。
回答完毕。

Answer 2

嗯，如果说单位员工的话，私人感情处理不好的话，公司有权停止指望，没有权利，这人家是工作归工作，生活归生活，工作这个问题没有问题的，可以就可以

Answer 3

单位私人感情处理不好，公司有权停止吧！如果单位员工私人感情不好，公司没有权利停止，公司可有义务和责任帮助员工叫员工让他搞好私人关系

Answer 4

如果影响到公司具体工作的进度，自己完成的质量，是可以停职的，也可以要求其离职。首先必须了解事情的原因，如果其私人感情不影响公司业务，则不必去干涉他。

Answer 5

员工私人的感情和工作是没有关系的，能不能停止要看他的工作业绩？如果因为私人感情已经影响了工作，这样是可以停止的，但是如果人家没有影响工作，那么就没有权利请停掉人家的职位