签劳务合同没到期可以直接离职

Question

如题所述

Answer 1

1. 法律分析：根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权辞职。劳动者只需在离职前通知用人单位，即可解除劳动合同。
2. 通知期限：劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。在试用期内，劳动者提前三天通知用人单位，也可以解除劳动合同。
3. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者有权在符合规定的情况下提前通知解除劳动合同。