被私人老板拖欠工资怎么办

Question

我做家装的现场监理，老板承诺1800元的底薪，3%的合同价抽成。发了一个月的工资，拖欠2个月的工资。还有我叫我的朋友做涂料工，现在还欠10000元左右的工程款。现在打电话老板故意不接。如果要走法律程序怎么办？需要什么材料？私人老板，没有签劳动合同。

Answer 1

首先，至于拖欠工资的问题，你可以到劳动仲裁委员申请仲裁。
关于未签劳动合同的问题，你可以要求二倍的工资。
依据《劳动法》第七十九条　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
《劳动合同法》
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

Answer 2

任何企业都不能违反《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，因此，以出售产品尚未收回货款为由，拖欠长达五个月工资的做法是违法的。
不清楚你是否与该公司签订了劳动合同，这对维护你的合法权益有着积极或消极的作用。但即使你没有签订劳动合同，只要你能够提供在这家公司工作过的证据（比如：出勤表、考勤卡、工作单、工资条或发放记录等），即可以证明你与该公司形成事实劳动关系，那么，公司不发工资的做法违反《劳动法》第五十条 “工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”的规定，侵犯了你的合法权益，与你形成了劳动争议。
由于劳动争议有自发生争议起60日内仲裁的时效规定，因此，既然你已经辞职，应该尽快向公司住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决公司补发拖欠的工资，并按规定支付25％的经济补偿金。
因此去劳动部门寻求解决看看，不然你找专门劳动律师http://tieba.baidu.com/p/4331882652寻问清楚追问

谢谢，太详细了

Answer 3

法律：老板拖欠工资，该怎么办？

Answer 4

私人老板拖欠工资不给怎么处理

Answer 5

您好
您可以提起劳动仲裁维权，对仲裁裁决不服还可起诉到法院维权