工厂因员工上班不够10天就不给买社保,要求员工自费社保费用,这样合法吗？

Question

工厂因员工上班不够10天就不给买社保，要求员工自费社保费用，这样合法吗

Answer 1

这个应该是合法的，因员工上班时间短，还没达到买社保的时间，买社保都是有规定的，工厂不敢乱来

Answer 2

新入职或已经提出离职的员工，譬如某月16入职，14之前离职，当月出勤不满半月是可以不买社保的。
请假、停工，单位应当承担。追问

如现在武汉这病毒感染这么严重，哪哪封路，出不去，上不了班，厂方要求回来上班，不回来上班，要求请假，但请假的不给买社保，要求员工全部自己买，那这样合法吗

追答

要制定一部法典，首先得通过立法法，然后拟条款，哪有那么容易。今年遇到特殊情况许多细节都没有适宜的依据。很多劳动者觉得不合理的到最后都变成了单方面以为。

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Answer 3

工厂因员工上班不够10天就不给买社保,要求员工自费社保费用,这样合法吗？用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。