公务员十三薪发放规定

如题所述

1. 乡镇公务员的工资由县级财政部门负责发放,确保符合国家规定,不得有任何机关擅自调整公务员的工资、福利、保险政策,也不得擅自提高或降低公务员的待遇。
2. 根据《中华人民共和国公务员法》第七十九条,公务员的工资制度遵循按劳分配原则,并体现工作职责、能力、实绩和资历等因素,以保持不同职位之间的合理工资差距。此外,国家还建立了公务员工资的正常增长机制。
3. 公务员的工资构成包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员可享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等,以及住房、医疗等补贴和补助。定期考核表现优秀或称职的公务员还可能获得年终奖金。
4. 公务员工资应与国家经济发展和社会进步相协调,国家通过实施工资调查制度,定期比较公务员与企业相当人员的工资水平,以调整公务员的工资。
5. 公务员应享受国家规定的福利待遇,这些待遇会根据经济社会发展水平进行提高。公务员执行国家规定的工时制度,并有权享受休假。加班公务员应得到补休或相应的补助。
6. 公务员有权依法参加社会保险,并享受国家规定的保险待遇。若公务员因公牺牲或病故,其亲属将获得国家规定的抚恤和优待。
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