劳动合同到期公司不续签改签外包合同有赔偿吗

Question

如题所述

Answer 1

劳动合同到期，公司不续签劳动合同，都搞成劳务派遣合同的，公司应该支付经济补偿，不然，拒绝签订劳务派遣合同，而且反映到就业局解决。

Answer 2

"我和公司签定的合同是劳务派遣合同"这个说法是错误的。应该是你与劳务派遣公司之间签订的是劳动合同，你与用工单位之间不存在任何合同。上班的单位无权就你的劳动合同提出要求。你与劳务派遣公司的劳动合同到期后，用工单位可以将你退给劳务派遣公司，用工单位不需要支付你经济补偿金。只有劳务派遣公司不续签合同，那么劳务派遣公司应当按照你2008.1.1后的该单位工龄支付你经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。