第1个回答 2013-10-15
1、工厂关闭还不是破产,就连破产的企业都有法律规定清偿所欠债务,依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定: 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
2、工厂关闭但债务是不能“关闭”的,特别是所欠劳动者的债务,也可参照用人单位批量裁员的有关规定执行,可依据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定,要求单位支付每工作一年一个月工资的经济补偿金。
3、所以你现在要关心的不是合同问题,厂关了劳动合同是肯定无法继续履行了,只有大家联合起来,申请劳动仲裁,或直接到法院起诉,维护你们的既得利益,员工的债务是第一顺序的赔偿对象,应该可以索贿,而且,唯有此路可以维护你们的合法权益。本回答被网友采纳
第2个回答 2013-10-15
工厂搬迁与你的劳动合同无关,在搬迁停产期间,你还享受最低生活保障费用!
第3个回答 2013-10-15
不合 但现在体制就是这样 回答完毕 希望对您有帮助如果满意请采纳o(∩_∩)o...哈哈回答完毕,希望对你的提问有帮助,如果满意请采纳o(∩_∩)o...哈哈