管理学高手请指点！！！！！！！！！！！！！！！

Question

本人系明年毕业的计算机专业学生，想在毕业之前学习管理学，毕业时想从事计算机方面企业的管理工作，不知道这种途径可行性强吗？以后毕业时用人单位会选择没有管理学学士学位的我吗？？？？疑惑？？
如若此法可行，能否给出好的建议，包括应该看的管理学方面的书籍以及向我的目标迈进的步骤！！！！！！！！
不胜感激~~~~~ （追加悬赏分）
谢谢各位了，读君一席话，胜读十年书~~~~
能否再有劳各位仁兄一下，对于一般的像我这种情形的人，是先进企业技术员工再努力转企管好呢，还是考管理研究生更有前途？？？？？？？？？？？？

Answer 1

计划的本质是将未来带入到现在，它提供一个途径让我们通过现在的行动来影响未来的结果，达成未来的目标。正确理解了计划的含义，我们就不必有第一个烦恼了。计划不是为了把事情发展规定在计划的范围内，而是为了不断跟进和控制事情发展的趋势和结果。计划不是为了阻止任何变化，它是拥抱变化的，制定计划恰恰是为了预测和控制过程中的变化和风险。计划在执行中调整是正常的，很少有计划非常完美，能够cover任何变动的。
诚然，做计划需要投入时间和精力，想和做在时间分配上确实是冲突的，记得中学有一篇课文《想和做》，专门阐述了想与做之间的辩证关系，只有平衡两者关系和所花时间，才能够有所作为。对于知识工作者，我觉得，想的意义就更加凸显了，管理大师peter
drucker一直非常强调“做正确的事情”，即便做错了也不能走得太远。而且，事实证明，在计划和思考上花一点时间，可以使我们更有可能做正确的事情，从而产生更多的价值。
确实多数人已经领会了计划的重要性，但是现状是太过于强调计划这个形式，不仅要做周计划、月计划、季度计划、年度计划，还要做项目计划、出差计划、个人改进计划，不仅要写计划，还要评审计划、回顾计划。还被老板赋予了一些管理的功能，以此来察看项目进度，监视员工表现，因此多数人对此越来越反感，计划成为工作中的头疼却不得不应付的环节，而计划本身已经失去了它的本来作用。进取的人，自然会用心的计划，混日子的人，也会敷衍得很完美，太过于强调计划这回事，只会满足管理者的控制欲，作为员工只能疲于应付。对于管理者，更多是制订清晰的、大家认可的目标，创建有活力的组织氛围，运用冷冰冰的、形而上的工具来谋求控制只会适得其反。是所谓，
plan
is
nothing,
but
planning
is
everything。

Answer 2

　　根据你的情况，我个人觉得你可以先走技术这个方向，以后好发展。

　　一 不走管理研究生这条路的原因：
　　1。市场需求
　　如今市场中，管理专业的毕业生供大于求。管理专业就算是研究生也不一定就能顺利进入一个企业的管理层，何况你是半路出来的。
　　2。经验问题
　　从事管理不是管理学的知识，而最重要的是实际的管理经验。这个是一个企业以最快速发展的最迫切的需要。（为何说有工作经验的优先）你刚毕业，就算你突击学了些。企业也都不想让你来做管理。经验不是你的优势。而是你的软肋。别用弱点和人家比
　　3。时间问题
　　你去考了管理学的研究生，现在说你100%考上了，也学完了。企业就一定要你吗？但是如果还是不好找到你和期望值一致的工作，你会不会觉得是白上了呢。而在你上学的这几年里，如果你去工作了会积累很多经验。这个就是你去考管理的机会成本。
　　补充说明：好的MBA都要求有至少2两年的工作经验。
　　二 选择技术方向就业的理由
　　1。专业特点
　　你学专业，没说的太详细。计算机，应该算是知识更新速度很快的专业，只有在企业中你才能了解，最新最真实的信息。而这个就是这个行业发展，和你个人发展的最有用的东西。
　　2。迅速找到职场中自己的位置
　　在选择了技术工作后，你可以在企业中了解自己更适合什么样的位置。是搞技术，还是搞管理。那时你站在第一线才能知道自己真的该是什么。
　　3。技术管理两不误
　　如果你觉得自己适合干管理，在工作了以后还有机会学习管理，可以进修，那时可以边工作边学习，效率更高，更有方向性（理论联系实际）还有可能企业会给你的进修买单.同时企业也会希望了解其技术业务的人来做管理，让内行来管理内行，是最有效率的
　　三 几点建议关于你现在该做的事情
　　1。把你本专业的东西学好，这个比管理学的东西重要。企业买人才就像买东西一样。举个例子，要买抽油烟机，这个型号的抽烟效果不好，但是它有驱蚊的作用。你会买它吗？你会说不要，我直接买驱蚊器好拉
　　2。学会做人，这个比以上说的任何一点都重要，也是最难做的，特别是想成为管理人的人。要学的东西很多。加油吧
　　祝你好运本回答被提问者采纳

Answer 3

如果这位大哥您家里有背景,是可以这样考虑的,否则成功的几率几乎为零!!!在加上1楼大哥说的:"现在企业很看重管理能力，尤其是关注有理工背景的管理类人才。但是一般都是说本科学理工，硕士以上读管理的那种。像你这种情况，在毕业时去做计算机企业的管理工作估计很难，因为正经学管理的还没人要呢！而且企业是不会招个学生进来就做管理工作的。
建议先学好自己的专业技术知识，找到符合专业的工作，在工作中注意相关管理知识的学习，以后从技术岗位向管理岗位转换。
这样的管理人员在企业中是最受欢迎的，因为既懂业务也懂管理。"
管理不但需要天赋,知识,更需要经验,尤其对人的经验,对业务的经验,当然是可以通过课本来的,对人,只能通过岁月时光.
至于管理学的饿课本,网上很多,书店也很多,大致内容也是相似的.

Answer 4

现在企业很看重管理能力，尤其是关注有理工背景的管理类人才。但是一般都是说本科学理工，硕士以上读管理的那种。像你这种情况，在毕业时去做计算机企业的管理工作估计很难，因为正经学管理的还没人要呢！而且企业是不会招个学生进来就做管理工作的。
建议先学好自己的专业技术知识，找到符合专业的工作，在工作中注意相关管理知识的学习，以后从技术岗位向管理岗位转换。
这样的管理人员在企业中是最受欢迎的，因为既懂业务也懂管理。

Answer 5

知识利用起来了才叫知识,会什么只不过是你工作的一个跳板,关键还是看你怎么做事,会了而用不上,学在多也没有用啊.
只要你为人处事可,那么就是不知那么多也没有关系的,活到老学到老啊